20 janvier 2016

Dysfonctionnements sur les sites culturels relevés le 14 janvier 2016

Dysfonctionnements relevés le 14 janvier 2016 sur les sites culturels par le syndicat SUDCT66  De façon récurrente sur la globalité des sites culturels on retrouve :  L’absence de maintenance des toilettes et des locaux de pause sur les sites Difficulté à se procurer des sacs poubelle, du papier toilette, les agents amenant jusqu’aux produits d’entretien Mobilier inadapté (chaises de jardin, chaises en bois, tables de jardin) Absence de lumière dans les lieux cultuels Absence de téléphone ... [Lire la suite]
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20 janvier 2016

Revue de presse web conflit agents des sites culturels

Ouillade http://www.ouillade.eu/politique/perpignan-conflit-social-sur-les-sites-culturels-de-la-ville-pas-davancee-selon-les-syndicats-la-mobilisation-continue/120502   La Clau http://www.la-clau.net/info/11343/perpignan-la-culture-municipale-en-greve-11343
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20 janvier 2016

Grève des agents d'accueil des sites culturels

L_Ind_pendant__5_janvier_2015 COMMUNIQUE DE PRESSE La ville de Perpignan souhaite réorganiser le travail des agents accueillant les publics sur les sites culturels et les musées de la ville de Perpignan dans le cadre de l’objectif « Perpignan, destination touristique ». Pour accueillir et orienter les visiteurs, pour assurer la surveillance dans les sites culturels et dans les musées, pour protéger les œuvres patrimoniales et artistiques, les personnels seront soumis à partir de ce 1er janvier 2016 à une double contrainte :... [Lire la suite]
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05 janvier 2016

Grève des agents d'accueil des sites culturels

La ville de Perpignan souhaite réorganiser le travail des agents accueillant les publics sur les sites culturels et les musées de la ville de Perpignan dans le cadre de l’objectif « Perpignan, destination touristique ». Pour accueillir et orienter les visiteurs, pour assurer la surveillance dans les sites culturels et dans les musées, pour protéger les œuvres patrimoniales et artistiques, les personnels seront soumis à partir de ce 1er janvier 2016 à une double contrainte : l’annualisation du temps de travail avec une période... [Lire la suite]
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